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Gizmodo 媒体集团发布多元化数据:“这……是让我们所有人感到负责的好方法”

商业与工作

截图,Gizmodo 媒体集团。

新闻业仍然以白人为主。但如果新闻机构不谈论它,这种情况不会改变。

正是本着这种精神,Gizmodo 媒体集团周三向员工发送了一份报告,其中包括对整个公司种族和性别多样性的详细细分。 Gizmodo 媒体集团 是 Univision 的子公司,拥有所有前 Gawker Media 品牌以及 Fusion 和 The Root,它打破了公司内部各个部门的多样性。

Gizmodo 媒体集团首席执行官 Raju Narisetti 在报告随附给员工的一份说明中写道,该分析是“让我们所有人都感到负责的好方法”,以建立“反映我们希望继续服务的受众多样性的员工” .

“这里有很多值得骄傲的地方,尤其是与我们的许多数字新闻同行相比,这在很大程度上要归功于你们所有人推荐并吸引到 GMG 的所有令人惊叹的人才,”他写道。

“而且,一如既往,工作场所的多样性仍将是一项正在进行的工作和一个关键优先事项——从我们的带薪实习生到我们的员工招聘——我们可以努力做得比我们现在集体做的更好。 ,“ 他说。

报告显示:

  • 百分之五十的员工自称是白人。相比之下,日报和数字网站 83% 的员工认为自己是非少数族裔 2016年美国新闻编辑协会调查 . 72% 的 Vox Media 员工 识别为白人 , 和 64% BuzzFeed 的美国员工中有白人是白人。 (虽然 Poynter 没有定期发布多元化报告,但我们的员工绝大多数是白人。)
  • Gizmodo Media Group 的编辑员工比整个公司稍微多样化。 48%(85 名员工)的编辑人员是白人; 11%(20 名员工)被认定为黑人; 10%(17 名员工)被认定为亚洲人; 9%(15 名员工)被认定为西班牙裔; 16%(29 名员工)“未指定”。
  • Gizmodo Media Group 的女性人数略多于男性。该公司有 51%(125 名员工)女性和 49%(120 名员工)男性。这一差距在编辑员工(52% 女性)中略有扩大,在非编辑员工中有所缩小(49%)。相比之下,Vox 是 52% 男性 ; BuzzFeed 是 45% 男性 .
  • 非编辑员工是 53%(23 名员工)的白人。 15%(7 名员工)“未指定”,13%(6 名员工)是西班牙裔,9%(4 名员工)是亚裔,4%(2 名员工)是黑人。
  • 新员工中有 62% 是白人。在新员工中,13% 是“未指定”的,7% 是西班牙裔,7% 是亚裔,7% 是黑人,4% 是两个或更多种族。 53% 的新员工是女性。

这是完整的报告:


Gizmodo 媒体集团的多样性(2017 年 5 月)(PDF)

Gizmodo 媒体集团的多样性(2017 年 5 月)(文本)