充气游泳池是这个 COVID-19 夏天的热门项目

时事通讯

此外，女性失去的工作时间是男性的五倍，每周 600 美元的联邦失业救济金将很快结束，等等。

7 月 17 日星期五，11 岁的文森特·维拉德 (Vincent Velarde) 和他的兄弟 12 岁的埃米利奥 (Emilio) 跳进了洛杉矶的充气游泳池。（美联社照片/Jae C. Hong）

涵盖 COVID-19 是由高级教员 Al Tompkins 为记者撰写的关于冠状病毒和其他及时主题的每日 Poynter 故事简报。在此处注册，以便每个工作日早上将其发送到您的收件箱。

我希望我是第一个想到调查这个的人，但是华盛顿邮报远远领先于我。他们发现充气后院儿童游泳池的需求如此之大，以至于它们在某些地方已经售罄（尽管我发现亚马逊、沃尔玛和其他常见的嫌疑人仍在提供它们）。今日美国做了一些检查和提供了去哪里的清单 .

帖子中的照片简直是无价之宝，尤其是这样：

明尼阿波利斯 43 岁的希瑟·哈特说：“整天工作，离开陈旧的空调，喝着我的小鸡尾酒进入这片美妙的水体，然后坐在那里 45 分钟放松一下。” “太可爱了。总价值 124 美元。” （尽管她的狗害怕它，而且它正在杀死她的一些草。）

佐治亚州斯托克布里奇市 46 岁的 Makisha Thompson 正在与六位朋友头脑风暴，讨论如何安全、保持社交距离。他们意识到他们每个人都可以花 22 美元买到自己的充气游泳池。

“我们真的从阿尔迪去了阿尔迪，”她指的是连锁超市，“一直在寻找这些游泳池，直到我们受够了。”

花了好几个小时才把它们填满。然后，妇女们用 tiki 手电筒将水池隔开，并围绕在沃尔玛发现的一个巨大的西瓜形洒水器 Thompson 将它们排成一圈。然后他们安顿下来，度过了一个阳光明媚的下午，喝着烈酒。 “我们称自己为后院小美女，”汤普森说。

我可以想象您的读者/观众/听众会向您发送他们充气水疗中心的照片。

现在，正如你们中的一些人所知，我在肯塔基州长大，不认识一个有游泳池的人—— 但是你可以用一捆捆干草和一块防水布建造一个水池 .

《休斯顿纪事报》发现人们使用牲畜水槽作为游泳池。好主意啊。它们由镀锌钢制成，实际上是用来装水的，因此您可以放心，它们会忍受吵闹的孩子。

毫无疑问，这个话题将在未来几个月变得更加明显，因为孩子们——他们通常会在这个时候回到学校——在家里和在教室里一样多。谁会留在家里陪孩子，谁会去工作？

一项新研究发现到目前为止，有小孩的母亲“减少的工作时间是父亲的四到五倍。因此，工作时间的性别差距扩大了 20% 到 50%。这些发现表明 COVID-19 大流行的另一个负面后果，突出了它对女性工作时间和就业构成的挑战。”

该研究与另一个来自雪城大学研究人员发现，“在美国，女性一直承担着比男性更大的照顾责任。这通常包括照顾孩子和年迈的父母。人口普查的新数据显示，在 COVID-19 大流行期间，这种差异仍在继续。”

80% 的美国成年人因为必须照顾不在学校或日托中心的孩子而没有工作，他们是女性。（图表来自雪城大学勒纳公共卫生促进中心，数据来自美国人口普查）

这些数据应该唤醒雇主和管理层（包括在新闻编辑室）考虑灵活的日程安排在未来几个月将变得多么重要，尤其是对女性而言。重新考虑将需要包括从何时或是否安排强制性会议到是否可以灵活地将工作日与员工的孩子在学校或在家的时间相匹配的所有内容。

《纽约时报》发表了一些我推荐的关于这个主题的文章。首先，有一个关于女性比男性放弃更多工作时间的故事 .还有这些：

从周五开始的一周内，除非国会延长福利，否则每周 600 美元的联邦补充失业救济金将为 2500 万美国人终止，而这是没有承诺的。

换句话说，上个月约有五分之一的美国工人获得了福利。如果该节目结束或发生重大变化，它将影响很大一部分听众/观众/读者。

共和党参议员倾向于将失业救济金降至每周 200 至 400 美元之间。

大多数州提供长达 26 周的失业救济金来自常规的国家资助的失业补偿计划，尽管六个州提供的周数更少，一个州提供的周数更多。

NPR 报道：

如果打击来临时，不仅失业者，杂货店、房东和更广泛的经济都会感受到。一次切断这么多人的福利将使他们的集体消费能力降低近每周 190 亿美元 .

明尼阿波利斯联邦储备银行应用研究负责人瑞安·纳恩 (Ryan Nunn) 表示：“无论你如何分割这些数字，我们都在谈论非常大的数额，这对工人和宏观经济来说意义重大。”

在上周的一次采访中，纳恩表示，额外的失业救济金已成为经济的重要支柱。没有他们，美国可能会经历更多汽车贷款和信用卡账单违约还有更多的人拖欠房租。这就是国会民主党人认为政府应该保持每周 600 美元的付款流动的原因之一。

联邦失业救济金改变了经济在衰退期间的行为方式。通常，人们在领取失业救济金时会减少支出。但是摩根大通的一项新研究发现获得每月 600 美元付款的人的平均每月支出增加了 10%。该研究称：

因此，对于在工人收到此补助后开始的福利期，我们发现与正常时期相比，失业者的支出模式截然不同。尽管随着经济在大流行开始时关闭，所有家庭的平均支出都下降了，但我们发现，一旦失业家庭开始领取福利，他们的支出实际上就会超过失业前的水平。受益人的支出在大流行期间增加而不是像平时那样下降，这一事实表明，600 美元的补助金帮助家庭平稳了消费并稳定了总需求。

当然，这一切都会产生政治影响。如果国会取消全部或部分联邦福利并且支出下降，止赎增加，经济放缓并且衰退加深，那么在选举季节对现任政党来说不是一个好选择。

在这次经济衰退中，几乎每个社区都已经或将要看到传统家族企业的消亡。其中一些家族企业已经在苦苦挣扎，破坏加速了他们的死亡。但家族企业的崩溃可能会让继承企业的几代人感到失败，城镇可能会失去公民伙伴和一点点历史灵魂。

尽管如此，一些家族企业仍在推进、重塑甚至再投资。这个故事也值得讲。康威家族企业中心为报道家族企业的重要性提供了一些背景。

家族企业占美国国内生产总值的 64%，创造了该国 62% 的就业机会，并占所有新增就业机会的 78%。

家族企业是美国经济的支柱。研究表明，大约 35% 的财富 500 强公司是家族控制的，代表了从小企业到大公司的所有美国公司。

美国财富的最大部分在于家族企业。根据美国人口普查局的数据，家族企业占北美所有商业企业的 90%。

康威中心表示，近三分之一的家族企业传给了新一代，但在过去五年中，这一传统迅速下降。

真正推动许多家族企业的是所有者及其家庭成员对企业的联系感和认同感。

家族核心企业的家族控制权平均年龄为 60.2 岁。

超过 30% 的家族企业过渡到第二代。 12% 的企业在第三代仍可生存，只有 3% 的家族企业在第四代及以后的水平上运营。

然而，最近的研究表明，在过去 5 年中，第一次转变已变为 19%。这被认为是由于千禧一代不想接管传统的家族企业，而是可能出售和使用收益来创办一家不同但仍由家族控制的企业。

您所在社区最古老的企业是什么？谁启动了它们，为什么？他们是如何在其他挑战中幸存下来的？他们现在的预后如何？

凯洛格管理学院报道称，许多家族企业都为未来的艰难时期“做好了独特的准备”。詹妮弗·彭德加斯特，凯洛格学校家族企业中心主任说：“家族企业可能会更好地建立以调整其长期商业模式。毕竟，很少有几代人一直在做同样的事情。”

Banyan Global，商业顾问 , 一直在对家族企业进行持续调查，发现“40% 的企业报告了重大的负面影响，5% 的企业面临失败的风险。”调查称，经济低迷对家庭紧张局势加剧产生了次要影响。但是，有趣的是，几乎同样多的家庭表示，COVID-19 的经济困难对共同经商的家庭产生了积极影响。

Banyan Global 的调查还表示，经济低迷增加了家庭成员参与其业务的程度，并增加了与客户和员工的沟通。一些企业表示，这场危机迫使他们重新发明和创新，他们认为这是迟到的。

大学生告诉 College Reaction/Axios 民意调查者如果大学在几周后重新开放，他们将避免聚会并保持社交距离。

大学生们承诺，如果他们能够摆脱与父母同住并重返学校，他们将避免参加派对，这让我想起了我的孩子们承诺，如果我们只是说“是”，他们就会照顾一只小狗。

有几个因素可以解释学生为什么想要重返学校。一是他们中的很大一部分人不喜欢在线上课。 EY-Parthenon 对 3,675 名在校大学生的调查在春季课程结束后立即拍摄的数据显示，超过四分之一的四年制学生认为虚拟学习不令人满意。