找出十二生肖的兼容性
四名护士在 TikTok 上抱怨患者后不再在埃默里医疗保健公司工作
娱乐
谈论违反 HIPAA 的行为！一群 护士 在亚特兰大一家医院工作的人不再在那里工作，因为他们分享了一份现已删除的 抖音 他们在那里讨论他们的病人“恶心”。假设他们的雇主不太高兴。互联网也不是。
文章在广告下方继续Emory Healthcare 医院的护士在 TikTok 上发布了关于他们病人“恶心”的帖子。
就上下文而言，TikTok 的流行 “恶心”的趋势 两年多前开始。基本上，创作者列出了对他们来说令人讨厌或没有吸引力的特征（让他们变得“恶心”的东西）。这种趋势通常被用来讨论约会的烦恼。
然而，Emory Healthcare 分娩部门的四名护士开始在 TikTok 视频中列出他们对患者的“恶心”。
“我讨厌当你进来参加入职培训时谈论‘我可以洗澡吃东西吗？’”一位护士说。
文章在广告下方继续
资料来源：盖蒂图片社另一个人说，“我最讨厌的是当你问我婴儿有多重时它还在……在你手里。”
他们还喋喋不休地谈论父亲有时如何在伴侣分娩的房间外要求进行亲子鉴定，或者当患者不使用呼叫灯按钮而是派家人来接他们时。
文章在广告下方继续该视频很快引起争议并被撤下。然而，它的录音仍然存在于互联网上。
Emory Healthcare 在护士发布 TikTok 视频后在其 Instagram 页面上分享了一份声明。
“这段视频并不代表我们对以病人和家庭为中心的护理的承诺，也远远达不到我们希望我们团队的每一位成员都持有和展示的价值观和标准，”声明继续说，并指出它已经“采取了适当的行动与负责视频的前雇员。”
目前尚不清楚前雇员是被解雇还是决定自行离职。无论如何，帖子上的评论堆积如山。
文章在广告下方继续
资料来源：Instagram
资料来源：instagram大多数评论者认为 Emory Healthcare 给了他们引导，并谈到这是一个正确的决定。一些生过孩子的妇女分享了她们大部分的负面经历。
一位妈妈写道：“作为在这里有过最疏忽和最恶劣的分娩经历的人——这可能让我和我的孩子丧命——我对这些护士的态度并不感到惊讶。”她继续解释说，婴儿科的护士“令人难以置信”，但她不希望“任何分娩者都在分娩科”。
文章在广告下方继续
资料来源：Instagram虽然并非每家医院都有针对其员工的社交媒体特定规则，但 美国护士协会 在其网站上列出了一般准则，包括 建议护士避免“过度自我提升”，同时始终“保持体面的存在”。这些护士似乎没有遵循该指导。