如何放大我们最需要的声音

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一份新的波因特通讯是由有色人种记者撰写的

我们在 Poynter 有很多时事通讯。当我开始时，我们没有编辑。现在我们有一份每日通讯，一份是给女性媒体的，一份是给当地记者的（你好！），还有几份是关于事实和事实核查员，一个是关于数字工具的，一个是关于大流行的，一个是给学生记者的，一个是给新闻教育工作者的。对于关心相同事物的人来说，它们就像是小型文字晚宴。

上周，我的同事 Doris Truong 发布了一份新的时事通讯，集体，这是值得我们所有人关注的。

“随着我们接近美国新闻编辑室种族清算一周年，作为有色人种记者的独特挑战仍在继续，”她上周写道。 “还有谁比自己经历过的人更了解我们正在经历的事情？”

Truong 告诉我，The Collective 将从 4 月开始每月出版一次，它来自 Poynter 关于如何增加多样性和服务更广泛受众的讨论。

“一直以来，山姆（拉格兰，我们波因特的同事）和我会说这是有色人种记者需要从其他有色人种记者那里听到的事情。”

他们认为这将是完美的时事通讯。为该通讯的发布提供资金的 TEGNA 基金会表示同意。 Truong 与我们多元化学院的校友和 Poynter 的有色人种员工合作，围绕着这个名字的想法。元维尔斯 , PBS Kids 的内容经理提出了 The Collective。你在这里看到的艺术来自设计师苏珊娜·桑切斯-杨，您将在 The Collective 的欢迎通讯中了解更多关于谁的信息。（这是你的预告片去订阅 .)

本通讯每一步的想法都是提升和放大我们并不总是听到的声音——我们必须在我们的行业和工作中做更多的事情。

在上周的介绍中，Truong 写道：“我们想听听你是 The Only 的时候。或者告诉我们你是如何让其他人认识到你的想法是值得资源的——并且你是能够胜任这项任务的人。您可能会选择分享正在进行的斗争；我们很多人都准备好同情了。当有人问：“你还好吗？”而没有采取后续行动时，你感觉如何？当新闻中的某些内容让您感到被关注时是什么感觉？当你需要发泄另一天令人沮丧的情绪劳动时，你会向谁求助？”

还有一个真相讲述者委员会，这是有史以来最好的名字，他们将召集起来回答匿名读者的问题。

我问 Truong 她在 The Collective 寻找什么样的推介（注意：自由职业者的工作是有报酬的，他们总是，总是应该这样做）。

“我真的很感兴趣，很多当地的新闻编辑室，尤其是在白人为主的地方，可能只有一名有色人种记者，”她说。

也许那个人体现了多个“唯一”类别——种族、性别、国籍、性取向、残疾等等。

“但他们是唯一的。所以我想让他们感受到集体的支持，我想让其他人看到他们在那种环境中经历了什么样的挑战。他们如何能留在那种环境中并取得成功？”

在时事通讯和我们的行业中，她还希望看到各个级别的有色人种记者感到有权就对他们而言重要的问题发表意见，并知道他们不是唯一的问题。

对于想成为盟友的白人记者呢？

听着，Truong 说，为别人腾出空间。

这件作品最初出现在 本地版 ，我们的时事通讯致力于讲述当地记者的故事