律师：4 名——不是 3000 名——实习生加入了针对赫斯特的集体诉讼

当我汇总 Kayleen Schaefer 的纽约杂志文章时，该文章讲述了 Harper's Bazaar 的一名前无薪实习生 他对赫斯特的诉讼已成为集体诉讼 ，我错误地将这段话解释为 3,000 名实习生加入了诉讼：

该诉讼指控该公司违反联邦和州劳动法，此后成为集体诉讼——包括约 3,000 名赫斯特前实习生——最早可能在 2013 年初作出裁决。

我应该等到我接到雷切尔·比恩的电话。 （我们更正了我们原来的故事。）

“我认为可能有 3,000 人可能会加入，”Bien 说。 “法院已批准发出通知。我们正在敲定通知人们的一些细节，有 3000 名潜在的人可以加入。”

Bien 是代表王的律师事务所 Outten & Golden 的律师。她还嫁给了我的朋友安迪·格林沃尔德（Andy Greenwald），碰巧他是一名无薪实习生，后来我在 90 年代后期在 Spin 工作时是一名有薪同事。

谢弗在一封电子邮件中说：

“包括大约 3,000 名前赫斯特实习生”意味着这就是有资格的人数，但我从律师事务所了解到，所有这些实习生都已经获得了一个班级的认证——他们不需要做任何事情就可以加入。

这不太对，Bien 说：任何有兴趣加入此案的人，三位前实习生已经做过，都必须填写 Outten & Golden 将发出的通知。 Bien 说，这个 3,000 人的数字来自该公司从赫斯特那里获得的信息，即出版商每年在其物业中聘用约 1,000 名实习生，乘以三年，这符合联邦《公平劳动标准法》规定的诉讼时效。 （Bien 指出，纽约州将行动限制在前六年。）

赫斯特案将引起出版商的极大兴趣，其中许多出版商多年来一直使用无薪实习。劳工处 2010 年 4 月发布的指南 对营利性公司“基本上是在告诉他们，在营利性公司中，他们可以不付实习生而侥幸逃脱，这将是一种罕见的情况，”Bien 说。

王还对珠宝商 Fenton Fallon 提起诉讼。边说，案件正在解决中。

截至 2010 年 7 月，福克斯娱乐集团 向所有实习生支付每小时 8 美元的工资 ，埃里克加德纳上个月报道。 Fox News 提供一项无薪实习计划， FNCU ，还有两个付费的： 初级记者 和 学徒计划之翼 .时代公司发言人萨默威尔基说，时代公司的所有杂志实习都是有偿的。 （我还没有收到康泰纳仕的回复。）

在一封电子邮件声明中，赫斯特企业传播副总裁 Paul Luthringer 说：

本案原告王雪丹谎称自己是学生，但事实并非如此。事实证明，此案毫无根据。我们将捍卫合法合法的节目，并让年轻人近距离了解杂志业务。

来自不同背景的学生在赫斯特杂志 19 种刊物的数十个不同的实习项目中学习，从业内最好的编辑和出版商那里学习杂志行业的各个方面。超过 100 所学院和大学授予我们实习生的学分。我们的许多实习生都获得了毕业后在赫斯特杂志或其他公司找到工作所需的经验。

“仅仅因为学校授予学分，”Bien 说，“并不意味着实习具有教育意义或不受工资和工时法的要求。”

她说，在某些情况下，如果学校不提供，赫斯特会鼓励实习生从其他机构寻求大学学分。但学校很少抱怨许多实习生从实习中获得的低价值，因为他们与知名品牌的联系是对潜在学生的卖点。

2009 年，Gawker 发布了一份据称来自 Harper's Bazaar 的备忘录，该备忘录指示员工放弃使用快递服务，并“ 用你的实习生做曼哈顿跑步（使用地铁） 。” Schaefer 描述了 Wang 在 她的作品 ：

Wang 在 Bazaar 的工作是跟踪借给杂志拍照的数千个钱包、鞋子和珠宝，她说她每周工作 5 天，从早上 9 点到晚上 8 点。她管理着多达 8 名其他实习生，每天派他们处理 30 到 40 次差事，并帮助他们提交费用报告。她接了配件总监的电话，写下来电者的名字并举起来，让老板决定接不接电话。这是时尚行业标准的无偿工作，对其运营至关重要。

Bien 说，仅仅因为工作是微不足道的，并不意味着公司不应该为此付费。她并不否认从事无薪实习的人会获得一些好处——人脉、幕后知识、从事其他工作的机会。但“一个入门级的工人，”Bien 说，“他们可能会从这项工作中得到很多。 ......我希望说服法官的是：实习生从实习中获得一些好处这一事实并不意味着公司不必为为公司提供优势的工作支付报酬。”