女人辞去社会工作者的职务，从事一份“没有人的生命依赖于”她的工作

似乎有许多 TikTok 用户发布了自己决定辞去高压力工作、转而从事情绪风险较低的工作的决定。 分散注意力 此前曾报道过这位老师为了在好市多（Costco）找到一份全职工作而放弃了教育。

该应用程序的另一位用户 Dez ( @thelazynatural22 ）表示，她还放弃了高压力的工作，以享受零售工作场所的氛围。

这位 TikToker 在视频的文字叠加中写道：“辞去朝九晚五的社会工作者工作，从事一份没有人的生活依赖于我的工作，感觉如何。”

这段视频描绘了她在新工作地点的情景：一家零售店，她的任务是照料植物。

她身穿红色工作背心，穿着看似舒适的服装，心满意足地跳舞，手里拿着洒水器，给面前的树叶浇水。在视频的标题中，她写下了自己的正式工作描述：“只是给花浇水，保持漂亮。”

德兹在该领域的经验似乎得到了许多其他社会工作者的认同。根据 社会工作新闻 ，67% 的受访员工正在考虑完全放弃该行业。

考虑到大多数社会工作工作要求申请者完成相关的四年制学位和/或特殊许可课程才能成为一名经过认证的社会工作者，这是一个令人痛心的数字。

例如，肯塔基州对社会工作有以下规定：“要成为肯塔基州的持照社会工作者，您必须完成社会工作教育委员会认可的社会工作学士或社会工作硕士（MSW）课程（CSWE）。您可以通过各种形式在肯塔基州攻读这些学位，包括全日制、非全日制和在线学位。”

除了完成必要的课程并获得学位外，社会工作者还应该通过考试成为一名执业社会工作者。

然而，尽管人们为了成为合格的社会工作者而进行了个人投资，但仍然有人考虑永远离开工作。

据该媒体称，员工寻求更绿色的就业平台有三个主要原因，社会工作者认为他们“工作过度、薪酬过低、价值被低估”。

文章中引用了一位社会工作者的话说，对他们来说，最大的障碍实际上是获得资源来帮助有需要的人。

“我们很难在社区内获得服务，并且不断感觉我们因此而让我们的服务用户失望。当我们为弱势群体提供一揽子护理时，我们不应该庆祝。这不应该这么难！ ”他们说。

社会工作者似乎集体辞职的现象不仅仅出现在一些州。

根据一个 国家医学图书馆 2023年1月发布的研究显示，中国部分地区社区社工的流动率“超过20%”。

毫不奇怪，这些人员流动给那些依赖这些服务获取资源和护理的人描绘了一幅惨淡的景象。

研究指出：“社会工作领域的高流动率对向有需要的客户提供的服务的质量、一致性和稳定性产生了严重影响。”

如此高的辍学率引起了专业人士的警惕。哥伦比亚大学社会工作学院于 2023 年 9 月发表文章称，目前“迫切需要社会工作者”。

该学校目前预计，对经过培训的社会工作者的需求目前超过了该领域合格员工的数量：“截至 2018 年，美国估计拥有 70 万名社会工作者。尽管该领域预计将比 2018 年增长 11%未来十年，社会工作者短缺问题将显着超过整体就业市场的增长，这是一个令人高度关注的问题。”

然而，与上述资源相反，哥伦比亚大学表示，美国商会表示“社会援助部门……的退出率相对较低。”

尽管如此，在这些领域工作的人仍然很少。

“到 2025 年，卫生资源和服务管理局 (HRSA) 预计各种社会工作相关职业的全职员工将短缺一万名以上，其中包括咨询师、心理学家以及婚姻和家庭治疗师。”