Poynter 和华盛顿邮报宣布 2019 年数字媒体多元化领导学院的成员

这组 30 名记者将在 Poynter 最具竞争力的项目之一中向 20 多名专家讲师学习领导技能和管理策略。 （萨拉·奥布莱恩）

英石。佛罗里达州彼得斯堡（2019 年 9 月 9 日） - 在合伙波因特研究所与《华盛顿邮报》一起很高兴地宣布入选其第四届年度数字媒体多元化领导学院的记者。

从 120 多名申请者中脱颖而出的 30 名记者是数字媒体领域的先驱，他们通过当前的项目和参考资料展示了领导才能。他们是由一个包括该项目毕业生在内的委员会选出的，重点是确保跨种族、地理、技术平台、组织规模和技能组合的多样性。

“我们为今年的学院选择的记者是渴望这种培训将提供加速他们成长的启动板的人，”Poynter 培训和多元化主管 Doris Truong 说。 “同样重要的是，他们的经理们看到了他们的承诺——波因特会培养这种承诺。我为 Poynter 和我们的合作伙伴强调确保有色人种记者站在重要新闻编辑室决策的最前沿感到自豪。”

这个小组——该项目历史上最具交叉多样性的课程之一——将加入一个由 75 名毕业生组成的网络，他们经常将他们在多样性学院的经历描述为“改变生活”和“变革性”。随着《华盛顿邮报》首次成为教学合作伙伴，2019 年的计划得到了加强，更多的讲师和《华盛顿邮报》作为全国最多元化的新闻编辑室之一对创新的见解。

“我们很高兴能提供一些新闻行业最优秀的记者作为讲师，”《华盛顿邮报》招聘和培训高级编辑 Carla Broyles 说。 “我们不仅期待分享我们以优质新闻和讲故事创新为中心的理念，还期待分享在美国任何新闻编辑室中有价值的实用技能。”

Poynter 和 The Post 很高兴欢迎即将成立的多元化学院的成员：

伊娃-玛丽·阿亚拉
记者
达拉斯晨报
@EvaMarieAyala

雷·博伊德
高级订婚编辑
费城询问者
@RayBoydDigital

威尔金布鲁图斯
数字记者
棕榈滩邮报
@wilkinebrutus

德韦恩·伯廷
数字新闻副主编
密尔沃基社区新闻服务
@therealwayno

杰拉尔丁科尔斯糖
助理新闻总监
纽约大学
@geraldinecolsa

苏尔曼丁
美国银行家技术编辑
源媒体
@sulemandn

阿曼德·艾玛卓梅
图形记者
华盛顿邮报
@emamd

塔林芬利
黑声编辑
赫芬顿邮报
@_tarynitup

乔安妮·格里菲斯
助理总编辑，数字
市场
@globaljourno

郝嘉伦
人工智能记者
麻省理工科技评论
@_KarenHao

凯特琳·贾科拉
助理总编辑
内幕公司
@KaitlynJakola

奥斯卡·乔维尔
高级编辑
ESPN
@OJovel1

肯普特女王
体育副主编
倡导者
@reinakempt

Qiongying Klein
北美副局长
南华早报
@jodixu

穆罕默德·克鲁布
观众参与编辑
横切
@LessIsMoh

谢法利·库尔卡尼
运营编辑
华盛顿邮报
@shefalikulkarni

布兰登洛佩兹
数字媒体经理
WPBF 25
@BrandonLopezTV

卡特里娜·路易斯
总编辑
Qcitymetro
@qcitymetro

亚历克斯·梅纳
体育编辑
迈阿密先驱报
@alexmenamiami

贾斯汀迈尔斯
数据记者和新闻自动化编辑
美联社
@myersjustinc

希拉·雷亚姆 |
社区参与编辑
民主党和纪事
@SheilaRayam

凯文·理查森
视觉内容编辑器
巴尔的摩太阳报
@KRichardsonMMA

乔鲁伊斯
高级编辑
美国有线电视新闻网
@joeruiz

布伦达·萨利纳斯-贝克
音频内容策略师
谷歌
@brendapsalinas

詹妮弗·塞缪尔
照片编辑器
国家地理
@pritheeva

阿丽亚·斯瓦比
公共教育记者
德克萨斯论坛报
@AliyyaSwaby

米歇尔·图灵根 |
管理制片人，视频
超杂志 |粉红三角出版社
@chelleturingan

劳拉维多利亚
副主编，数字
洛杉矶时报

元维尔斯
视频制作人和聚合制作人
麦克拉奇
@metainthenews

查尔斯·维珍
数字新闻总监
那天
@carlosrvirgen

这些记者将于 10 月 13 日至 18 日来到位于佛罗里达州圣彼得堡的波因特校区进行强化培训。多样性学院将由 布罗伊尔斯 和 谢里夫·达勒姆斯 ，CNN Digital 高级编辑。

“我们很高兴在我们的讲师阵容中拥有我们行业中许多最具创造力和最成功的领导者，”达勒姆说。 “同样重要的是：他们都相信多样性是优质新闻的重要组成部分。他们将教授技能并分享有关他们如何做出决定的现实建议，我们预计许多指导关系将持续很长时间，超过课程的一周。”

波因特和客座教员包括：

• 谢丽尔·卡彭特 ，领导学院，波因特研究所
• 卡特寺 , 执行制片人, ABC
• 埃里克·德根 , 电视评论家, NPR
• J. Freedom du Lac , 华盛顿邮报现场新闻编辑
• 拉蒙·埃斯科巴 , CNN 人才招聘与发展副总裁
• 特蕾莎正面 , WLRN 数字总监
• 优质合作伙伴 , CNN 数字新闻与节目高级副总裁
• 米拉洛 ，佛罗里达大学新闻与传播学院学生体验助理院长兼创新新闻中心主任； JAWS 新任总裁
• 韦斯利洛厄里 ，国家通讯员，华盛顿邮报
• 埃弗丁梅森 ，《华盛顿邮报》观众编辑
• 凯利麦克布赖德 , 波因特研究所高级副总裁
• 凯文·梅里德 a，ESPN 高级副总裁； 《不败》主编
• 马杜丽卡·西卡 , 音频执行制片人, Post Reports Podcast, The Washington Post
• 米泽尔·斯图尔特 ，今日美国网络人才、合作伙伴和新闻战略高级总监
• 悉尼特伦特 ，《华盛顿邮报》社会问题高级编辑
• 多丽丝·张 , 波因特研究所培训和多样性主任
• 布奇沃德 ，附属学院，波因特研究所
• 贝内特·威尔逊 , 自由航空记者；战略内容营销作家；副主编，要点人

“在我从领导学院毕业的那一天，我很高兴回到波因特已经快九年了，”波因特校友 Frontado 说，他现在正以讲师的身份返回波因特。 “我在这里学到的技能帮助我驾驭了我们行业的变化，并在三个不同的新闻编辑室中引领数字化变革。我期待与参与者就我们在数字媒体中的角色以及我们如何利用自己的声音赋予他人权力展开坦诚的对话。”

Poynter 和客座教师将教授有关领导敏捷 24 小时新闻运营、使用指标来增加受众、打破孤岛、优先考虑正确的项目、做出明智的业务决策、了解道德决策流程以及导航冲突。 《华盛顿邮报》执行编辑马蒂·巴伦将在本周开始讨论新闻编辑室多样性的重要性。本周，包括 Candi Carter 和 Kevin Merida 在内的其他知名媒体高管将与该小组分享他们的见解。教师也将接受一对一的辅导，包括 Poynter 教师 Cheryl Carpenter 和 Butch Ward。

“新闻机构面临的最紧迫的挑战是与不同的受众高度相关。为实现这一目标，新闻编辑室必须采取的最重要步骤是雇佣和留住多元化的记者群体，”Poynter 高级副总裁兼 Craig Newmark 道德与领导中心主席 Kelly McBride 说。 “这个项目中的个人记者和教师都站在解决这个问题的第一线，波因特很自豪能和他们在一起。”

多元化学院部分得益于 CNN、Craig Newmark Philanthropies、Scripps Howard Foundation、TEGNA Foundation 和 WordPress 的支持。

关于波因特研究所

波因特媒体研究所是新闻教育的全球领导者和战略中心，代表着新闻、媒体和 21 世纪公共话语方面的不妥协卓越。 Poynter 教师在佛罗里达州圣彼得堡的研究所以及世界各地的会议和组织中教授研讨会和讲习班。它的电子学习部门，新闻大学，newsu.org，提供世界上最大的在线新闻课程。该研究所的网站 poynter.org 提供有关媒体、道德、技术和新闻业务的 24 小时报道。世界顶级记者和媒体创新者来到波因特学习和教授新一代记者、故事讲述者、媒体发明家、设计师、视觉记者、纪录片制作人和广播制作人。这项工作建立了公众对新闻、媒体、第一修正案和服务民主和公共利益的话语的认识。

关于华盛顿邮报

《华盛顿邮报》是一位屡获殊荣的新闻领袖，其使命是通过值得信赖的报道、深入的分析和引人入胜的观点来联系、告知和启发当地、国家和全球的读者。它将世界一流的新闻与最新的技术和工具相结合，因此读者可以随时随地与《华盛顿邮报》互动。