她独自在医院分娩。六天后，她又回到了面对大流行的新闻编辑室。

来自 The Cohort，Poynter 为女性在数字媒体中大放异彩的时事通讯

像许多新闻高管一样，克里斯蒂·赫格拉内斯不得不在大流行期间监督裁员。与许多领导人不同，她也在大流行期间分娩。 （萨拉·奥布莱恩）

以下是与 Global Press 创始人、出版商兼首席执行官 Cristi Hegranes 的问答。它的长度和清晰度已经过编辑，并首次出现在 Poynter 的 Cohort 通讯中。订阅 The Cohort 加入媒体女性社区，推动有关工作场所的对话向前发展。

Mel Grau：对于不熟悉 Global Press 的人来说，你认为它最酷的三件事是什么？

克里斯蒂·赫格拉内斯 ： 全球新闻 正在重塑国际新闻业。我们在世界上覆盖率最低的地区培训和雇用女记者，以尊严和精确地制作具有全球相关性的本地故事。我最喜欢这个组织的三件事是：

1. 我雇佣了这个星球上最勇敢、最大胆的女性！我们一起创造了 全球新闻风格指南 , 这在重要方面偏离了 AP 风格。它为全球新闻业的庄严、准确的语言设定了新标准。
2. 在墨西哥南部和刚果民主共和国等地，当当地记者很难。所以，我们开发了一个行业领先的 谨慎义务 该计划为我们网络中的每位记者提供身体、情感、数字和法律安全。
3. 全球新闻杂志 ，全球出版社的获奖出版物，服务于真正独特的观众。我们的故事以记者的当地语言和英语提供。

梅尔：14 年前，你 25 岁时创立了 Global Press。这有点像你的第一个孩子。三月，你生下了一个可爱的男婴。告诉我们这段时间生孩子的经历，同时也是一家全球非营利新闻机构的首席执行官和出版商。

水晶 ： 是的！ Global Press 出生于 2006 年 3 月 6 日。Henry Wynn Cayo Hegranes 出生于 2020 年 3 月 24 日。在过去的 14 年里，Global Press 一直是我的一生。我精心设计了准确的生育时间，只是我的运气在大流行中生下了孩子。 3 月中旬，对 COVID-19 的了解仍悬而未决，医院政策也在发生变化。我最终在医院独自分娩，因为房间里只允许一名支持人员。我最好的朋友最近也出差来加入我，我的导乐生病了。这是一场完美的风暴。当然，这很可怕。但我认为这给了我精神上的毅力，让我能够忍受接下来几周（或几个月）独自在家带着新生儿。

梅尔：作为新生儿的妈妈，事情与大流行前的预期有何不同？

水晶 : 我是一个单身妈妈，所以为我的生育计划好一切似乎是必不可少的。我每周都有结构、计划和预订。而且，当然，它绝对没有实现。我的家人无法访问。我安排的托儿服务蒸发了。但是，虽然外部环境出乎意料，但我敢打赌，我作为妈妈的头几周与大多数新妈妈的经历并没有太大的不同。我了解到几乎所有事情都可以用一只手完成。我已经了解了不睡觉并仍然喜欢那个让你无法入睡的小人的感觉。我已经学会了如何从容应对。

我正在学习如何在这个疯狂的时刻找到感激之情。我很感激能与亨利进行一对一的交流，他恰好是我见过的最可爱、最甜美、最温柔的孩子。他是一个冠军睡眠者（感谢上帝！）和一个轻松的微笑者（昏厥）。他似乎知道，世界正处于一个紧张而艰难的时刻。我喜欢认为他正在接受这一切，因此他可以在以后的生活中成为改变的力量。

10 周后，我可以肯定地说，妈妈不是开玩笑。我真的觉得我很幸运有一个一直在睡觉的新生儿。全世界所有的妈妈们，尤其是那些在做自己的工作、教时间表和做科学项目的妈妈们，都是该死的英雄。

亨利，好睡眠和名誉董事会成员。 （Cristi Hegranes/Instagram 提供）

梅尔：你本来打算休几个月的产假，但几天后你又开始工作了。为什么？

水晶 : 当我怀孕的时候，我被那些不断评论我的产假计划的人激怒了。我听到了无休止的弹幕，比如“你最好把它全部拿走”和“我最好不要听到你的消息”。这似乎意味着如果我过早回来工作，我会成为一个坏妈妈。或者我不知道如何爱我的儿子，因为我非常爱 Global Press；工作狂不能同时也是妈妈。我反复说过，我会做适合我的事情。这就是我所做的。

在太多的新闻机构中，制定了容忍女性的政策，这并没有让她们成为最好的记者。我为我们为每位 Global Press 员工提供相同的带薪休假而感到自豪，无论他们是在 D.C. 还是 DRC。多年来，我见证了数十名女性休产假，Global Press 的每个人都准备好确保我有同样的机会。

但是，我们是华盛顿特区的一个小团队。有一些事情只有我才能做。与捐助者和投资者的交流就是其中之一。因此，当很明显疫情会对财务产生影响时，我知道我必须开始工作。我开始每天安排几个电话。我会把亨利绑在他的汽车座椅上，然后在我们附近转圈，希望他能睡着，同时我与无数全球新闻的利益相关者交谈。

我知道这是正确的做法。仍然有很多人在很多方面为我报道。但这是我们都必须尽自己的一份力量的时刻。

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梅尔：你现在的典型工作日是什么样的？

水晶 : 嗯，14 年来我第一次有一个要求很高的新老板。他是最后期限的坚持者。 （牛奶必须每 120-180 分钟送一次，否则！）早晨很奇怪，很疯狂。但到了下午 1 点左右。我们有一些常规的开发。他小睡的时间更长，我接的电话更多。我们正在弄清楚。我的首要工作是继续与全球新闻的利益相关者交流，并在这个不确定的时期筹集资金。

尽管如此，没有两天看起来一样。我非常幸运能在一家庆祝母性的新闻机构工作。亨利在 Zoom 电话会议上露面，当他在后台尖叫或我不得不在最后一分钟重新安排时间或快速下车时，人们非常慷慨。

梅尔：告诉我更多关于注意义务的信息。

水晶 ：在我们的行业中，外国记者和当地记者之间的安全性严重缺乏平等。当地记者经常被用作固定者或翻译者，很少得到同样的保护。然而，正是他们使如此多的国际故事成为可能。对他们来说，提取绝不是一种选择。因此，我们设计了一个整体的、由四部分组成的安全和安保计划，为他们的身体、情感、数字和法律安全提供保障——我们称之为注意义务。

谨慎义务以三种不同的方式实施：面对面培训、日常政策和程序以及危机应对。

Global Press 在斯里兰卡、尼泊尔、蒙古、海地、墨西哥、津巴布韦、赞比亚和乌干达等世界各国聘用当地女记者。 （全球新闻/萨拉奥布莱恩）

在培训中，记者学习态势感知、急救、监视检测等内容。但在安全方面，新闻机构要做的不仅仅是提供一些培训。教育必须得到健全的安全相关政策和协议系统的支持，旨在确保记者的安全在编辑过程的每一步都得到优先考虑。

我们为女性记者团队提供的持续支持中最令人兴奋的方面之一是长期健康咨询。我们知道，记者以惊人的速度经历与工作相关的创伤。然而，在许多新闻编辑室中，心理健康对话仍然是禁忌，我们工作的媒体市场中的人们仍然无法获得心理健康资源。因此，我们招募了一个全球顾问网络，他们会说我们所有团队成员的语言。他们提供无限制的会议，对记者来说是免费和保密的。自 2018 年推出健康顾问网络以来，我们全球超过 60% 的团队都使用了该服务。

梅尔：在这场危机中，优先考虑教育和安全是如何帮助您取得成功的？

水晶 ：以前从未发生过我们让世界上的每一位记者都遵守更高的注意义务登记协议——更不用说同样的原因了。但我们能够迅速做出反应，因为我们的记者已经接受过这些协议的培训。签到的文化已经建立，我们能够快速建立安全规范，让我们团队的大多数人都能立即恢复报告。在过去的几个月里，他们已经能够对冠状病毒进行一些非凡的报道，探索这种流行病对刚果民主共和国等刚刚摆脱埃博拉病毒的地方或乌干达性工作者等人群的独特影响。

归根结底，我认为正是关爱义务的文化让我们能够从这么多不同的地方创作出如此精彩的故事。因为从本质上讲，关爱责任说我们关心我们的记者是人，而不是内容机器。在世界各地，我们彼此信任。

梅尔：即使在最好的时期，行政领导也可能是孤独的。作为一个新妈妈也可以。你是如何应对这两个角色的？什么支持有帮助？

水晶 : 我认为，对于所有新闻高管来说，这都是一个艰难的时刻。对于新妈妈和所有妈妈来说，这是一个艰难的时刻！作为一个妈妈，我有很多虚拟支持，因为自从亨利出生以来，我大部分时间都与世隔绝。无论我做什么，我都觉得自己要么偏执，要么鲁莽。我似乎找不到中间人。我想很多人都有这种感觉。我们有很多 FaceTimes，人们非常慷慨，给我们送食物和礼物。我的一位亲爱的朋友经营着珠宝公司 Article 22，该公司用回收的炸弹制作精美的珠宝。她给我寄了一条他们的决心包裹手镯，上面写着：“勇气有多种形式。”这很好地提醒了世界各地的人们现在是如何勇敢地生活的。

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梅尔：你希望其他女性知道你在大流行期间的经历有什么？

水晶 ：最重要的是，我认为这一刻让我更加致力于确保 Global Press 继续成为一家努力成为杰出女性雇主的新闻机构。我们在世界各地的记者都是全职记者和妈妈、阿姨和姐妹，他们都生活在充满挑战的环境中，从事着具有挑战性的工作。有一个雇主说你每天需要做的所有事情都可以，这很重要。在这个困难时期取得成功和理智，就是能够自由地决定你在每一刻需要成为什么样的人。

在某些时候，我需要成为一名首席执行官，筹集资金并支持一支全球记者团队。在其他情况下，我需要唱一些愚蠢的歌曲，在走廊里蹦蹦跳跳，才能让这个婴儿入睡。两者都很重要。

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