这位顾客在无法轻易选择“不给小费”后，将波霸店置于爆炸状态

看了这么多恐怖故事后 小费 争论双方都认为，我开始理解问题背后的复杂性。一方面，在食品服务等严酷行业工作的底层工人应该得到一点额外的补偿，因为他们付出的努力通常工资很低。另一方面，填补公平工资的缺口可以更容易地由企业自己填补，而不是把责任推给顾客。

我完全可以理解为什么小费文化中存在差异，尤其是当食品店试图偷偷地给小费时。在一个例子中，一位顾客认为他们无法选择“ 无小费 “在售货亭订购时的选项。我们详细分析了到底发生了什么，但现实也好不到哪儿去。

这位顾客认为他们不能选择在餐厅不给小费。这就是真正发生的事情。

我在 TikTok 上跑步（ @joostanah ）在2023年10月18日的一段视频中分享了这一奇怪的现象。录制时，他们正在参观一家名为Bubble U的珍珠店。

他们捕获了交易的最后阶段，其中大部分是在触摸屏上进行的。虽然触摸屏交易可能对客户的社交电池友好，但接下来发生的事情显然值得记录。

当OP留下小费时，他们没有明确给出不留下小费的选项。他们被提示留下 10% 到 25% 之间的小费，但如果顾客不想留下小费，他们也不能立即留下。

我们说“不能立即这样做”，因为事实证明，不留下小费的选项可能从一开始就存在。它只是隐藏得非常好。

正如一些目光敏锐的评论者指出的那样，可以选择在常规提示选项下方留下“自定义提示”。但是，它隐藏在“继续”按钮下方。据推测，OP 可以使用该按钮来不留下提示，但据我们所知，由于 UI 错误，该按钮无法访问。

有趣的是，泡泡U在视频的评论区留下了一条声明。

该商店写道：“感谢您提醒我们注意此事，我们对您的经历感到抱歉。我们检查了我们的系统，发现选择 0 美元小费没有问题。”

虽然商店本身承认可以留下 0 美元小费，但它仍然没有解释为什么按钮本身被隐藏。它似乎是为了阻止任何人选择留下自定义小费而设置的。

正如顾客可以想出各种绝妙的方法来避免留下小费一样，可以说，食品工作人员也在用自己的方式回击，以鼓励小费。然而，您是否喜欢这个完全取决于您。

出于所有意图和目的，所有食品服务人员都应获得公平的报酬。但类似的事件让很多人犹豫了何时以及如何分发小费。