“这怎么是我的错呢？” — 温迪的新员工表示，她在没有被告知开始日期后被解雇了

一位失业的女士以为自己在被雇佣后终于可以休息一下了。 温迪的 。然而，她说，在她没有被告知错过了上班日期后，她甚至在第一个轮班之前就失去了工作。

蒂娅（ @tyjamiell ）上传了一段病毒式传播的 TikTok，在这款流行的社交媒体应用程序上获得了超过 795,000 次浏览。在其中，她分享了她被终止后发生的事情。

蒂娅在视频的开头表示，她在尝试找工作时经历了“最疯狂”的事情。这位 TikToker 继续表示，她已经失业七个月了。她的经济状况变得非常糟糕，最终她被赶出家门，再也无力支付账单。

最后，在她接到温迪店打来的电话后，事情开始好转。泰贾说，负责招聘的员工是她所在地区连锁店的地区经理，周六给她打电话。

泰贾在采访中表示，她实际上是在恳求对方给她这份工作，因为她已经失业这么久了。她向观众补充说，她更像是“仓库”和“在家工作”类型的人，但为了维持生计，她愿意从事快餐行业。

“我很感激，因为这就是我所得到的，”她对观众说。她接着说道，“在我结束与地区经理的面试后一小时，我接到其他一位经理的电话，告诉我一小时后我被录用了。她说，‘你需要周日到这里来’并做好你的文书工作。’”

蒂娅讲述了她的故事的其余部分，从事情的声音来看，到目前为止，一切对她来说看起来都很好。 “所以我去那里做我的文书工作，这是一个我从未见过的另一个轮班经理。这是一个白人。我做了大约一个小时的文书工作，然后我完成了，他说，‘好吧，有人会打电话给你，他们会告诉你开始日期。”

所以此时，Tyja 很高兴她能够找到一份工作 - 同样，她所需要做的就是等待她的开始日期。 “请注意，这是周日，我周六接受了采访。周一到来时，我听不到任何声音。”

第二天，Tyja 收到一条消息，表示没有人（尤其是新员工）愿意在手机上弹出信息。 “周二中午 12 点左右。我收到区域经理发来的短信，告诉我应该在中午 12 点开始。请注意，我有我的电话记录。我还没有接到电话。我还没有接到电话。”语音信箱，什么都没有。”

“我向她解释说，自从周日我完成文书工作以来，我就没有收到任何人的消息。在我向她发送这条信息后，她立即给我打电话。她打电话给我，她基本上就像，‘哦，是的，你应该今天开始.'我向她解释说，我没有和任何人谈过，然后她让我选择从今天开始，或者从明天开始并完成本周剩余的时间。”

泰贾向区域经理解释说，她那天无法来，因为接到的电话“通知时间太短”，而且没有人告诉她那天要工作。然而，地区经理似乎并不喜欢这个回应。 “即使我明天告诉她，她也问我为什么。然后我告诉她这只是临时通知，就像我什么都没听到一样。”

“她说，‘好吧，明天见。’我说好吧，明天见。”然而，两人之间似乎存在紧张关系，因为经理突然挂断电话，然后给新员工发短信。这位 TikToker 说：“她立即给我发短信说了这句话。”然后，她调出了手机上的对话截图，详细记录了她与温迪店区域经理的短信交流。

“这条信息是给 Tyla 的，你应该在今天中午 12 点开始第一班工作。”

泰拉回复了以下信息：“嗨，下午好，我从来没有被告知开始日期，我周日来做文书工作，他告诉周一的值班组长或经理会打电话告诉我什么时候开始，但我从未接到电话直到今天接到你的电话。”

然而，这条短信看起来只是代表区域经理的一种形式，因为他们回信给 Tyja，表示他们不再需要她在温迪餐厅提供服务。

“不幸的是，我认为这不会成功，”他们写信给她。

Tyja 回复了另一条消息，表示：“很抱歉，我真的不知道我昨天收到了电话或语音邮件。”

蒂娅对她新获得的工作不再摆在桌面上感到不安，她对她的追随者发表了讲话。 “这简直把我逼疯了。因为我他妈的七个月了都找不到工作。这怎么能是我的错呢？就像你们的经理之间缺乏沟通一样，就像他们之间缺乏沟通一样——你想要我做什么吗？”她补充道。

在视频的结尾，她说道，“这个故事的寓意是：保住你该死的工作。求你了。是的，我一直在哭，”她在视频结尾再次说道。

许多评论者回复了她的视频，对 Tyja 表示同情和鼓励。

“她是故意这样做的。她是在利用你的脆弱和绝望，老实说，这是发生在你身上的最好的事情。这种拒绝是一种重新引导，”其中一位说。

另一位写道：“通知他们的人力资源部门。不是为了你，而是为了让温迪了解他们的经理和未来的员工。”

不过，也有一个人表示，等她填好文件后，他们会留在餐厅顶层，看看他们第一天上班的时间是什么时候。 “我会问，‘你能告诉我谁向我提供了这些信息，以及他们打电话或发短信的日期/时间，以便我可以向我的电话公司查询吗？’”

该应用程序上的另一位用户认为，Tyja 可能有“错误终止案件”的良好依据。

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