女人提前两周通知老板过圣诞节，因为她不知道该送什么

弄清楚送什么礼物给人们 假期 可能是一次令人生畏的经历。虽然您可以赠送礼品卡或一些现金这样简单的东西，但这些类型的礼物可能会让人觉得有点没有人情味。根据您为人们准备的礼物数量，所有这些现金都可以加起来。

但是，根据您每天与之互动、生活和相处的人的不同，有一种期望是您必须以礼物的形式送出某种节日欢乐。但是，当您不知道他们的喜好时，您会给他们什么类型的礼物呢？当您不确定他们想要什么时，您会递交什么样的礼物？

这就是一个名为 Kaitlyn 的 TikToker 的难题，她在用户名下发帖 @gay_tlyn 说她正在经历。

在流行的社交媒体平台上发布的一段病毒式剪辑中，凯特琳说她不知道该给她的老板送什么，所以她最终给了他们两周的通知。

在一段获得超过 69,000 个赞和大约 4,160 次分享的视频中，凯特琳在标题中写道：“圣诞快乐，你这个肮脏的动物”

来源：抖音 | @gay_tlyn

她在视频上写了一段文字：“不知道送什么礼物给我的老板过圣诞节，所以我提前两周通知了他” 这段视频有五秒长，凯特琳穿着黄色衬衫看着镜头。

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在假期前后辞职并不少见。根据 活泼的 ，通常员工辞职最多的月份是 11 月。

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2021 年和 2022 年，辞职人数创下历史新高，这种现象被称为“大辞职”。尽管有预测称，到 2022 年底会有很多人离开他们的雇主，尤其是预计 美国正走向衰退 , 好像不是这样 .

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这 劳工统计局 报告称，截至 2022 年 10 月，美国还有 10,334,000 个职位空缺尚未填补。

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在 Kaitlyn 帖子的评论部分，其他几位 TikTok 用户表示，他们也打算辞职，或者已经在圣诞节前辞职了。

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根据 福布斯 就业市场将在 2023 年趋于稳定，跳槽和跳槽的人数将减少。该媒体还表示，由于许多行业在整个 2022 年都提高了工资以吸引新人才，因此企业很可能不愿意对员工进行加薪或大幅加薪。

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你觉得假期前辞职怎么样？你相信大多数人这样做是为了排一个“新年新我”吗？或者，在 COVID-19 大流行最终发生改变并且人们不愿意从事他们认为不值得的工作之后，人们如何看待他们的生活和就业的性质？